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Einzel-Placement

Einzel-Placement ist der entscheidende Schritt, sobald Unternehmen die Trennung von Führungskräften und Leistungsträgern fair und umsichtig gestalten wollen. Dieses Angebot signalisiert dem Mitarbeiter Wertschätzung: Der Ablösungsprozess wird erleichtert. Energiepotentiale werden freigesetzt, der beruflichen Neuorientierung werden wertvolle Impulse gegeben.

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Gruppen-Placement

Gruppen-Placement unterstützt das Unternehmen, strategische Entscheidungen, die eine größere Anzahl von Mitarbeitern betreffen, verantwortungsbewusst abzufedern. Gruppen-Outplacement führt Mitarbeiter unterschiedlicher Fachbereiche und Hierarchiestufen zu neuen Aufgaben. JOBSUCCESS erarbeitet mit den Mitarbeitern in Seminaren und Workshops die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Neuorientierung.

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