Der Einsatz neuer Technologien, die Globalisierung und der demografische Wandel führen dazu, dass das Arbeitsumfeld für Führungskräfte und Mitarbeiter internationaler, virtueller und heterogener wird.
Innovative Führungskonzepte wie „Charismatische Führung“‚ „Führung durch Coaching“ oder auch „Führen durch Ziele“ sind entstanden.
Ziele
Die Teilnehmer adaptieren das gemeinsam erarbeitete Basiskonzept der innovativen Führung und schaffen sich ihr eigenes stimmiges Führungsmodell. Dabei verbinden sie bewährte Konzepte mit persönlichen Ressourcen und optimieren ihre Führungskompetenz.
Inhalte
- Grundsätze wirksamer Führung
- Aufgaben effizienter Führung
- Persönliche Führungskompetenz
- Selbst- und Fremdmotivation
Seminar
Innovative Leadership
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