Gruppen-Placement unterstützt das Unternehmen, strategische Entscheidungen, die eine größere Anzahl von Mitarbeitern betreffen, verantwortungsbewusst abzufedern.
Gruppen-Outplacement führt Mitarbeiter unterschiedlicher Fachbereiche und Hierarchiestufen zu neuen Aufgaben.
JOBSUCCESS erarbeitet mit den Mitarbeitern in Seminaren und Workshops die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Neuorientierung.
Die individuellen Erkenntnisse werden in begleitender Einzelberatung vertieft.
Nutzen auf beiden Seiten
Nutzen für das Unternehmen
- Schnellere Umsetzung von geplanten Entscheidungen
- Positiver Einfluss auf die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Stabilisierende Wirkung auf das Betriebsklima
- Vermeidung von Imageverlust in der Öffentlichkeit
Nutzen für den Mitarbeiter
- Professionelle Begleitung
- Krisenmanagement
- Neupositionierung nach dem 4-Phasen-Modell:
- Profiling – Strategie – Bewerbung – Training
- Coaching im Bewerbungsprozess
Outplacement
Gruppen-Placement
Kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf Sie.